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【経済】継続的な賃上げをしなければ、日本経済は復興しない! デービッド・アトキンソン氏

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1 :田杉山脈 ★ 2019/07/27(土) 20:23:46.98 CAP_USER.net
高齢化や人口減少を背景に、今や日本は世界の課題先進国として注目されている。ところが、政府の対策と言えば、高度成長期の経済モデルを前提とした量的緩和政策や働き方改革だけ。急激なパラダイムシフトを迎え、どうすればいいかわからず手をこまねいている。そんな状況に警鐘を鳴らすのが、在日30年のアナリストであるデービッド・アトキンソン氏だ。日本が再び、浮上するためにはどうすべきなのだろうか。

世界に日本が参考にできる国はない
世界のどの国よりも早く、かつケタはずれの規模で人口減少と高齢化に見舞われる日本。

「これまでのやり方を続ければ、日本経済は崩壊する」と警告するのは、ゴールドマン・サックス金融調査室長を務めたデービッド・アトキンソン氏。

立ち行かなくなるのは企業も同じ。「この未曽有の時代を生き残れるのは、中堅以上の規模の企業だけ」と指摘する。

「日本は、2015年から60年までの間に、労働人口が約7700万人から約4400万人に減少します。すると何が起きるか。労働力の奪い合いです。必然的に、高い賃金を払える企業が有利になります。

では、賃金水準の高い企業とはどういう企業かといえば、規模の大きな企業です。したがって、企業規模を拡大する企業だけが生き残ると予測できます」

日本の全企業の99.7%を占める360万社の中小企業の命運はどうなるのだろうか。

「高い賃金を払えなければ、人が採用できません。小規模な会社を中心に人がいなくなり、会社が消滅する流れは止められないでしょう。それを避けるには、合併して企業規模を大きくするしか道はありません。

日本は人口減少の課題に直面する最初の国です。人口が増加し続けているアメリカの経済をモデルにしても仕方がないですし、日本と同じ状況にある国はないのですから、世界に日本が参考にできる国はありません」

「安くていいもの」が日本を滅ぼす?
日本企業は「安くていいもの」を追求し、競争力の源泉にしてきた。平成まではそれでも経済が成り立っていたが、令和では通用しないという。

「安くていいものを追求する経営戦略は、人口が増加する時代には正しい戦略でした。なぜなら、人口が増加すれば総需要も増えるからです。

単価を下げれば、より多くの人が買いやすい状況になり、売上げが増えて規模の経済が働きます。

『安くていいもの』は、人口増加時代の遺産です。人口増加から減少へと転換している今、経営戦略も転換させなければなりません」

国内需要が減るなら、海外市場を開拓すれば売上げは確保できるかもしれない。それでも、「いいものを安く」の戦略は、日本では進めるべきではない。

「その理由は簡単です。高齢化が進めば、年金や医療費など社会保障費の負担が増えます。

一方、それを支える現役世代の数は減っていくので、1人あたりの負担が重くなります。そのぶん、給料を上げていかなければならないからです。

労働者の安い賃金で成り立っている『いいものを安く』の経営戦略は、これからの時代は国益に反することになると言わざるを得ません」

賃上げと生産性向上が経営者の責務だ
社会保障制度を維持するには、賃上げは必須。そのための施策を考え、実行するのが、令和以降の経営者の仕事だとアトキンソン氏は主張する。

しかし、賃上げの議論は一向に進まず、その間にも国が崩壊する危機は刻々と近づいている。

「『なぜ自分たちがやらなければならないのか』と経営者は思っているようです。自分のことだけを考えればそうかもしれませんが、国全体を考えれば、給料を上げる仕組みが必要なのは明らかです。

他人任せは、日本企業や日本人の悪い癖です。人口増加の時代なら、他にもやってくれる人はいるかもしれませんが、人口減少の時代には、1人ひとりの責任は重大です。

社会保障費捻出のために、経営者が賃上げを決断しなければなりません。彼らに賃上げする気がないのなら、最低賃金の引き上げを強制するしかないでしょう」

最低賃金を引き上げるもう1つの狙いは、生産性を高める強制力を働かせることだ。

「最低賃金が高くなれば、利益が圧迫されます。だからといって、増えたぶんの人件費を価格転嫁するのは容易ではありません。利益を取り戻すためにも、生産性を高める必要が生じます。

生産性をどう高めるかは、360万社それぞれに答えがあるはず。その答えは、経営者1人ひとりが考えなくてはなりません」
https://zuuonline.com/archives/202198

引用元:https://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1564226626/
5 :名刺は切らしておりまして 2019/07/27(土) 20:31:46.94 5uKO/tKm.net
その答えは廃業だろ 
人も足りないし、この先会社はどんどん潰れてくよ
6 :名刺は切らしておりまして 2019/07/27(土) 20:32:00.50 sOftLcTc.net
なんでおまえら人に使われることしか考えられねーんだよ
7 :名刺は切らしておりまして 2019/07/27(土) 20:33:22.73 jU3m2mEa.net
上げる気ないなら消費税全部廃止しろ
年金もな?
13 :名刺は切らしておりまして 2019/07/27(土) 20:46:29.28 TyBVx9sq.net
いきなり1500円は予算の絡みもあるし弊害が大きいから毎年50円/時間ずつ上げていけばいいのでは?
20 :名刺は切らしておりまして 2019/07/27(土) 20:56:16.89 dZr7bXRF.net
人件費を削減すると、
削減されたのは労働者で労働者と言うのは消費者でもあるのだから、
当然、消費が鈍る。
消費が鈍るから企業は儲からなくて人件費を削る。
この駄目スパイラルをなんとかしない内は日本の復活は難しいんだよな。
やはりジワジワと賃上げが一番なんだろうな。
28 :名刺は切らしておりまして 2019/07/27(土) 21:18:13.39 OmgRkM+0.net
給料アップもそうだけど安心感が欲しいんだよ
怖くてお金使えない
30 :名刺は切らしておりまして 2019/07/27(土) 21:29:31.54 4Yu9m0AF.net
氷河期世代をコキ使って稼いだ金をゆとり世代にバラ撒くって言うのもな。
法人税上げて福祉に充てるのはどうよ?
政府がまともに分配するかは怪しいけど。
34 :名刺は切らしておりまして 2019/07/27(土) 21:33:59.93 Gzp6uxVn.net
ツーカ最低賃金云々の前に、税による富の再分配が機能してない、むしろ逆に機能してるのを何とかしろよ
ちゃんと再分配すりゃ少しは違うだろ
36 :名刺は切らしておりまして 2019/07/27(土) 21:36:55.97 AMw43GMH.net
誰がやるかってーと、誰もやらない国ですから政府が動いてもやらないのよね。結局。
競争意識は強いので人手不足が更に加速すれば、やらざるを得ない時代がくる。
だからもっと長年人手不足を継続させればいいんだよ
56 :名刺は切らしておりまして 2019/07/27(土) 21:57:41.46 PR4ip9E9.net
氏は以前から同様の主張をされていますね。
賃上げこそ生産性向上に繋がるとか、
ええっと外国人単純労働者移民拡大は
そうした是正を行いたくない経営者の甘えだとか。
直球で言ってます。
60 :名刺は切らしておりまして 2019/07/27(土) 22:01:59.75 veQ0mNLZ.net
それはそうなんだが
隣が中国なんで、超高付加価値の産業が次々産まれんと無理なんよ
67 :名刺は切らしておりまして 2019/07/27(土) 22:18:48.43 Q0YKXcQ5.net
不労所得の利回りより賃金上昇が高い方が健全だと思う
汗を流さないヤツばかりになるとお先真っ暗な未来しか見えない
69 :名刺は切らしておりまして 2019/07/27(土) 22:38:40.89 NzowjjIK.net
批判されない権力者(メディア)が「働いたら負け」としたり顔で語るようでは・・・
74 :名刺は切らしておりまして 2019/07/28(日) 00:07:02.03 QP9lAPLQ.net
生産性が低い(長時間低賃金労働)なのはいわゆる内需系サービス業さんですし
76 :名刺は切らしておりまして 2019/07/28(日) 00:46:47.83 PaViO3bQ.net
企業経営の問題。政治の問題ではない。
78 :名刺は切らしておりまして 2019/07/28(日) 00:57:39.69 QP9lAPLQ.net
安倍政権で毎年賃上げしてるよ
上げ幅が少ないって話で
89 :名刺は切らしておりまして 2019/07/28(日) 02:52:13.66 bqpkdOiB.net
低賃金や政府の補助で成り立ってるゾンビ企業は潰れろってことだよな
でもこれやったら地方の企業は全滅やろ
91 :名刺は切らしておりまして 2019/07/28(日) 03:08:06.74 pZpGRs/M.net
全くその通りなんだわな
今一番足を引っ張ってるのが財界
大手企業ども
良いから賃上げしとけよ
94 :名刺は切らしておりまして 2019/07/28(日) 03:23:53.30 b6tlJhmo.net
増税のほうが速すぎるよ
30年で3.333倍だから
100 :名刺は切らしておりまして 2019/07/28(日) 03:57:59.47 w3RR185p.net
日本国内では、競争が激しいから、
低価格で高品質な商品やサービスでないと生き残れなかった。
でそれが生産性の低下につながっている話だわな。
101 :名刺は切らしておりまして 2019/07/28(日) 04:00:44.89 SyHjI0bA.net
消費税で取られ、社会保障費で取られ、残業規制だの
強制賃金引き上げだの来年は、中小企業が廃業届の嵐が
吹き荒れるわ。
109 :名刺は切らしておりまして 2019/07/28(日) 05:03:33.62 cnTeYhn4.net
日本の経営者は賃上げだけは死んでもやりたくない。
110 :名刺は切らしておりまして 2019/07/28(日) 05:27:26.31 Xu9iUqVe.net
賃上げをしないための終身雇用だったんだよなあ。
114 :名刺は切らしておりまして 2019/07/28(日) 06:09:30.69 /bJiCE/Y.net
最低賃金をもっと厳密に管理してほしい。
正社員にも最低賃金定めてほしい。

正社員だからって最低賃金下回るの納得いかない

115 :名刺は切らしておりまして 2019/07/28(日) 06:19:37.70 tcupa+9/.net
賃下げ圧力が強すぎる
119 :名刺は切らしておりまして 2019/07/28(日) 08:35:08.59 fmm8uEuJq
日本人たちは頭脳優秀だが同じ民族の犯罪を最後まで隠し助けるクルッタ民族性。
日本人たちの中にはオオヨシキリ鳥レベルの知能しかないホジョンマン・朝総連なんて
いないわ。野田健氏がどのような政策を行ったか聞かれたホジョンマン・朝鮮総連たちは
9分も考えて考えて出てきた答えが「彼はビビビビーとたけし氏なんだ!」なんて答えてしまう
超間抜け頭脳しかないのがホジョンマン・朝総連なんだから。だから中学一年になっている息子と
共にコッチェビ苛め後遺症で苦しんで生きている在日母子が出てくる。この超アホどもが
小泉の二回目の訪朝をさせる事は不可能。いまだに朝鮮の血迫害政策で100人以上の朝鮮の
血が殺された事実すら理解できてない(日本右翼殺人鬼たちが半数を殺害)。
  朝鮮半島人たちは頭が悪いようだ、、だからフッ化水素作れないのだ。
  小泉の二回目の訪朝は7名の日本政府関係者たちの迫害で11人の在日朝鮮人たちと
  数十人の朝鮮系帰化人たちが殺された事に対する謝罪訪朝。亡くなった毎日新聞の岸井氏
  が関口宏の番組内で発言している。小泉の謝罪訪朝を作り出した政治天才たちとは関西で
  暮らしている元総連関係者たちである。
★選挙前、朝鮮総連とホジョンマン畜生ものたちを日本から追放させるべき。
★小泉は帰国後、7名の犯罪を隠し、助け、保護、守る政治方針を取る。だから日本人たちはオカシイ。
120 :名刺は切らしておりまして 2019/07/28(日) 08:57:37.37 LLriIJPG.net
20年後には、国立大学の授業料や医療費が今の2倍近くになることは、半ば確定
従ってその時点で、賃金が、今の2倍になっていなければいけない
だから毎年3%の賃上げが必要
これをどうするか、ポジショントークではなく、国をあげての議論が必要

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